LA HOJA DE SALARIOS

Hoja de salarios

La hoja de salarios es el documento en el que mensualmente se
relacionan los conceptos salariales que se deben pagar al empleado;
así como las aportaciones que el mismo hace a la Seg. Social y las
retenciones que se le practican por el concepto de IRPF.


Cómo confeccionar una hoja de salarios

Para confeccionar la hoja de salarios debemos tener en cuenta
las siguientes consideraciones:

1. - Se consignarán en la parte superior todos los datos de la empresa :
   nombre ,domicilio ,Número patronal , Nº de la Seguridad Social ,etc..
   
 
2. - Igualmente se consignarán todos los datos del empleado: nombre,
   fecha de antigüedad en la empresa, DNI , categoría profesional,
   dirección del puesto de trabajo, Número de afiliación a la Seg. Soc.,
   y por último, periodo que se liquida.
   
 

EL PERSONAL EN LA EMPRESA

DOCUMENTACIÓN

La documentación que genera un empleado podemos dividirla en
tres partes :

1ª).- Documentos necesarios al entrar en la empresa .

1. - Documento de Afiliación a la seguridad social si antes no ha
   estado contratado nunca .Para ello cumplimentamos el impreso
   TA.1 solicitando un número de afiliación para el empleado.
    
2. - Documento de Alta en la seguridad social cumplimentando el
   impreso TA.2 para todos los empleados, hayan trabajado antes
   o no . Este impreso se utiliza para el Alta, la Baja y la Variación
   de datos . Esta documentación se entregará en la Seg. Social .
    
3. - Se confeccionará el Contrato de trabajo por cuadruplicado en el
   que firman el representante de la empresa y el trabajador, las firmas
   deben ser originales, estos contratos se deben entregar en la
   Oficina de Empleo antes de que el empleado empiece a trabajar .
   En una de las copias del contrato y en la parte superior
   escribiremos : “ COPIA BASICA” “por carecer la empresa de
   enlace Sindical “, cuando en la empresa no haya Comité de
   empresa.
   En dicha copia del contrato no se pondrá nada más
   que el nombre de la empresa sin más datos y el nombre y ape -
   llidos del trabajador sin más datos. El resto de las cláusulas del
   contrato permanecen invariables.
    

LIBROS AUXILIARES III

LIBRO DE VENTAS - LIBRO DE IVA REPERCUTIDO - LIBRO DE INGRESOS

Los tres Títulos de Libros anteriores pueden corresponder al mismo
libro, según se adquieran en distintas librerías o en la Agencia Tributaria.

Según esto el formato también será diferente, pero los conceptos y
rayados son similares en todos ellos.

Independientemente de las columnas para la fecha y para el número
de Factura que debe ser correlativo; tendremos las siguientes columnas:

LIBROS AUXILIARES II

LIBRO DE COMPRAS - LIBRO DE IVA SOPORTADO - LIBRO DE GASTOS

Los tres Títulos de Libros anteriores pueden corresponder al mismo
libro, según se adquieran en distintas librerías o en la Agencia Tributaria.

Según esto, el formato también será diferente, pero substancialmente
las columnas y conceptos serán los mismos en todos ellos.

Independientemente de las columnas para la fecha y para el número
del documento, que lo pondremos nosotros correlativamente, no sólo en la
cuenta sino también en el documento, tendremos otras columnas entre las
que destacamos las siguientes:

Libros Auxiliares

LOS LIBROS AUXILIARES Y SU INTERRELACIÓN

Los libros auxiliares desarrollan y complementan las cuentas de los
libros principales y sus asientos deben guardar una estrecha concordancia
con las sumas del Mayor.

Libro de Caja

El Libro de Caja es uno de los libros auxiliares más usados. En él se lleva
registro de todo el movimiento de cobros y de pagos en efectivo y del 
saldo de Caja.

Las columnas son las siguientes:

Fecha ,Conceptos, Debe, Haber y Saldo , aunque a veces pueden
encontrarse los encabezamientos: Cobros, Pagos y Saldo.

Contabilidad Doble

LA CONTABILIDAD POR PARTIDA DOBLE

En la contabilidad por Partida Doble en cada transacción intervienen
conceptos opuestos que se equilibran y balancean entre sí.

La base fundamental de este sistema es que cuando se debita una
cuenta por una determinada cantidad hay que acreditar otra por el mismo
importe y viceversa.

De tal modo, que cuando asentamos una partida contable en el Debe
de una cuenta, es porque esa misma partida contable la hemos registrado en
el Haber de otra cuenta.

El Libro Diario

Es uno de los libros de Contabilidad que el Código de Comercio
vigente exige a los comerciantes .

Legalización Contable

LEGALIZACIÓN CONTABLE

Libros de uso obligatorio

Según el Código de Comercio vigente los comerciantes llevarán
obligatoriamente los siguientes libros de Contabilidad:

1º.-Un libro de Inventarios y Balances.

2º.-Un Libro de Diario.

3º.-Los demás libros que ordenen las leyes especiales entre los que
podemos reseñar de momento:

La Cuenta

La Cuenta en Contabilidad

El Debe.-Toda cuenta está dividida en dos sectores ,el de la
izquierda y el de la derecha.

Al sector de la izquierda le denominamos DEBE.

En esta columna del Debe asentaremos todo lo que entra en la Empresa.

Estas partidas contables debitan o cargan las cuentas; por tanto
debitar o cargar una cuenta es anotar una partida contable en el Debe
de esa cuenta.

Inventario

EL INVENTARIO

Concepto

Inventario es una relación ordenada y clasificada de todo el
patrimonio que un comerciante o una empresa, tiene invertido en un
negocio.

Partes que componen un inventario

Todo inventario consta de las siguientes partes:

Patrimonio

EL PATRIMONIO Y SUS ELEMENTOS

Patrimonio

Todo lo que posee una persona son sus bienes.

Los muebles, las propiedades inmuebles, su dinero, sus cuentas de
ahorro, su coche, etc ... todo esto son sus bienes.

El conjunto de todos sus bienes constituye el patrimonio de una persona .

Introducción

Introducción  a la Contabilidad

EL HOMBRE Y LA CONTABILIDAD 

El objeto de las actividades económicas es satisfacer las necesidades 
del hombre y su familia.

PILARES FUNDAMENTALES

Los pilares básicos de la economía los constituyen : la producción, el

comercio y el consumo de bienes.

Se dice que son pilares básicos de la economía, porque si alguno de
esos tres pilares dejase de funcionar, se derrumbaría el proceso de todas
las actividades económicas y empresariales.